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内容

選考の雰囲気、担当業務の内容、待遇

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感想

・選考：ESは出せば通る。面接回数は4回（実質3回）。非常に和やかな雰囲気と聞き、安心した。
・業務の内容：日本マスタートラスト銀行との関わりや、運用の話。この銀行は「運用がえらい」という風潮がないということを聞き、改めて働きたい会社だと感じた。
・待遇：福利厚生の部分で年2回の長期休暇や...

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【連絡の仕方】ゼミの先輩　【訪問人数】1人　【内容】業務内容（不動産業務について）や社内の雰囲気、福利厚生や選考フローなどを聞いた　【感想】社内でのキャリアの歩み方や不動産業務内容まで詳しく知ることができ、働きたいと強く思うきっかけとなった。
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【内容】信託銀行の業務紹介、社員（あらゆる年次、多くの部門）との座談会など　【感想】座談会から信託業務の説明など多くの種類の説明会があった。
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【内容】一般的な会社説明会と現場社員へのブース式質問。　【感想】とてもよかった。自分が最後まで面接を受けようと決めるほど志望度が上がった説明会だった。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2016年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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