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No.273737 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

東急不動産は今後どんな事業を展開すべきか

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GDの手順

まず1人ずつシンキングタイムが10分程度与えられる。その後、ディスカッションがスタートする。8人いるので、勇気のある人が発言をはじめ、みんなで意見を出し合ったり、概要をまとめたりしていくシンプルなもの。

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プレゼン時間の有無

1人が代表して発表。

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選考官からのフィードバックの有無

チーム全体に対してFBあり

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雰囲気

とても短い時間で8人いるため、全員の意見を聞いているだけで終わってしまう。切り出す勇気大事。

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注意した点・感想

時間が非常に短く、8名の意見を聞いていたらそれで終わってしまう。最初に一旦意見を全部ホワイトボードに書きましょうと言った人がいたが、そこで「いや、時間がないので、それはやめましょう」と流れに逆らえる人が強い。

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