職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.209920 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5、6人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、建築関係の学部・学科性が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
渋谷の神南地区の再開発について取り組みました。
具体的に3か所ほど土地の候補が与えられ、各グループでどの土地をどのように活用するか考えさせられました。
最終日にはプレゼンを行い、座談会も設けられていました。
ワークの具体的な手順
具体的に活用できる土地や周辺住民の声といった基礎情報が与えられ、それらをどのように活用するかは各グループの自由でした。
定期的に社員の方とのミーティングがあり、適宜アドバイスを受けながら進めていました。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中、社員の方はカメラオフだったものの、常に評価はされているように感じました。
デベロッパーは多くの関係者を巻き込みながら仕事を行うため、他人の意見を尊重しながら、1人残さず一緒にワークを進めていくことを一番意識していました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありましたが、ざっくばらんに社員の方に質問できる場であり、選考に何か影響があるような感じは全く感じませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間を通してグループワークがほとんどのため、同じグループのメンバーとはかなり仲良くなれました。また、担当の社員の方とは何回かフィードバックを受ける時間があったため、貴重なアドバイス等、お話をいただくことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく忙しく、休む暇もあまりないようなイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそうだが、常に新しいことを考え続けなければいけないため、発想力が必要だと感じました。
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