職種別の選考対策
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22年卒 オープン型
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No.134732 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン型
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みずほ銀行研修所（恵比寿） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | メンター社員が2グループにつき一人、あと年次の高い社員 |
| 参加学生数 | 42人 |
| 参加学生の属性 | 東大、横国、慶應、マーチ、農大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の企業に対し、経営課題の提案を行った。まず、M&A先の企業を決め、次にそれに基づく融資戦略の策定に取り組んだ。一時間に一回ほど、メンターか顧客企業に対し、進捗状況を報告しなければならないのが大変だった。
ワークの具体的な手順
1日目：説明会とアイスブレイク
2日目：グループワーク
3日目：グループワーク、発表
インターンの感想・注意した点
とにかくこのインターンは、社員のコミット度が高い。ただそれ故、提案をかなり深掘りされ、フィードバックも厳しい。ワークの内容も多く、家に帰ってからグループメンバーでZOOMで残業も行った。ただその分やりがいのあるインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
一時間に一回ほど途中経過の発表を求められる。また年次の高い社員や人事部長も訪れるなど、社員のコミット度は非常に高かった。参加者とは、あだ名で呼び合うほど仲が良くなり、意見を交わしながらも楽しくできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い銀行マン
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