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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 大阪の会場
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で5人
参加学生数 20人
参加学生の属性 旧帝大、または理系院
交通費補助の有無 遠方者は交通費・宿泊費がでる。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本を代表する大企業の未来を企てよというお題であった。一社を題材に、5日間の中で徹底的に企業理解を行い、ソリューションの提案まだ行った。また、1日目には、ゲーム方式で銀行に業務理解ワークが設けられた。

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ワークの具体的な手順

ファシリテーターの行員の方が朝の集合時に1日のタイムラインを整理し、学生と認識のすり合わせを行う。5日間のうち3.5日間はまるっきりグループワークであり、都度中間発表的なものやチューターとの面談がある。

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インターンの感想・注意した点

非常に成長できるインターンシップである。5日間かけて、徹底的に題材企業の理解から、銀行ができる提案まで考え尽くすからだ。銀行はこのような業務を実際に行っているのかということを肌を持って知ることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に豪華な懇親会が行われた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

非常に関わる機会は多い。ファシリテーターの方やチューター、他の行員の方々が各々班の進捗を確認してくださり、疑問点や改善点をズバリと言ってくださる。しかし、厳しいのは指摘だけでどの方も大変話しやすく、気さくに話せる雰囲気であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱意、個性的な

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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