
25年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.376214 本選考 / エントリーシートの体験談
提出期日 | 3/8 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。」【プロフェッショナル】
◯◯部の活動において「◯◯」という大きな目標に向けて、強い熱意を持って自身の成長を追求し続けた。私は試合の3ヶ月前に◯◯が悪化し、目標達成が困難になる挫折を経験したが、より成長できる機会だと気持ちを切り替え、2つの取り組みを行った。1つ目は1日1時間、競技に関わる様々な教材を読む習慣づけを行っ...
「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。」【チームワーク】
◯◯部の活動を通して、チーム目標であった「◯◯」に挑戦した。当部活動は練習時間が短く、闇雲な努力では成果が現れづらい練習環境であった。そこで私は、部員が目標に向けて計画的に練習に取り組むため2点の施策から働きかけを行った。1点目は月に一度、部員全員が個人目標と自身の現状をチーム全体の前で発表す...
「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。」【挑戦】
◯◯部の活動において、怪我という挫折を乗り越え目標であった「◯◯への出場」に挑戦した。私は試合の3ヶ月前に膝の怪我が悪化するという困難に直面したが、自分を冷静に俯瞰し、今の自分に出来ることに粘り強く取り組んだ。具体的には2点ある。1点目は1日1時間、競技に関わる様々な教材を読む習慣づけを行った...
仕事を通じて成し遂げたいこと
私の夢は仕事を通じて「挑戦する人を自分の力で一人でも多く支えること」だ。私は◯◯部の部長として部員に対して積極的なサポートを行い、多くの人の挑戦や成長を自分自身の力で身近に支えることに強いやりがいを感じた。この経験から、多くの企業やヒトが利用する大きな窓口において、差別化の難しい金融商品を自身...
リテールコースを志望する理由
お客様の課題に対して私自身が「ブランド」となって継続的かつ親密にサポートできる銀行業界のリテール職を志望する。その中で、貴行はリテール領域に強みを持ち、圧倒的な顧客基盤とグループ力を活かした多彩なソリューションを駆使して、より多くのお客様に付加価値の高い提案を行う点に大変魅力を感じた。入行後は...
各質問項目で注意した点
なぜ御行なのかを徹底した
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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