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25年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
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最終面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待たされその後案内

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
志望理由（金融/銀行/SMBC）
入行後やりたいこと、キャリアプラン
他社の選考状況
三井住友銀行の志望度
これまでの選考の感想（インターン、PS、面接）
営業で大変だと思う部分は何か、どう乗り越えるか
パーソナルな質問（小中高時代について軽...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

志望動機を一次面接、二次面接と一貫性を持たせた。なぜ、御行なのかを熱意を持って話した。最後は熱意だと感じた。面接官はリテールコースで入行された方だった為、キャリアプランをしっかりと持たせた。逆質問をキャリアの話にした。

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25年卒
リクルーター面談
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、案内が電話できた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1回目と同様 リクルーターの方からの質問20分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・他社の選考状況 ・どういった軸を持って就活をしているか ・あなたの強み、弱み。それぞれの具...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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【志望理由】私は高校時代の野球部のマネージャーやサークルでの代表経験で相手に寄り添い携わった経験から、個人や組織に関わる仕事・一人ひとりに寄り添う仕事に大変やりがいを感じている。貴社を志望する理由としては、伝統的な証券業と新規事業を組み合わせるハイブリッド戦略に注力していることでお客様の幅広いニーズに対して先進的で高付加価...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【プロフェッショナルを発揮した経験（250文字）】大学受験の経験である。受験を迎えた高校3年生の時は、コロナウイルス蔓延により学校も塾も閉鎖されれいる状態で、なかなか受験勉強に切り替えることができなかった。 しかし、時間は有限で刻々と受験までの時間が迫って来るのみであることを感じ、受験勉強に熱を注いだ。そこからは、毎日1...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】前回のプライベートセッションにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施　【質問内容】今まで3回のPSとは違い逆質問はなく、面接練習のみだった。 面接練習を目的としたPSは、今回を含めて3回行った。 主な項目は 1：学生時代に力を入れたこと 2：業界、当行への志望理由 3：キャリア...
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25年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内される　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（その場でお題が与えられ、それについて3分で考える。1分で発表をする。面接官とディスカッション） ・現在の就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・考えているキャリア...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・中学、高校での経験について ・なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ三井住友銀行を志望しているのか ・逆質問...
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内定
25年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの人事職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施　【質問内容】・学生の頃に力を入れたこと ・アルバイトを始めたきっかけ ・リーダー講師になった経緯 ・施策の概要、その中であなたの立ち位置は ・施策を実施するうえで大変だったこと ・なんでそ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】ワンデイインターンシップ参加者に向けた行員面談 （プライベートセッション）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施　【質問内容】基本的にすべて逆質問だった。 ・現在の業務内容 ・現在の業務スケジュール ・銀行を目指すきっかけ ・御行を志望した理由 ・御行ならではの強み ・メガバンク3行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生の時の経験 ・中学生の時の経験 ・自分の強みと弱み ・強みが生きた経験 ・志望動機（なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか） ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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