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2024年4月上旬
二次面接
2024年4月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

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質問内容

ケース面接（◯◯の売り上げをあげるためにはどういう施策をするべきか）
考える時間3分、発表1分、ディスカッション10分
その後普通の面接にうつる
・高校時代の経験
・大学での経験
・学生時代に力を入れたこと
・キャリアプラン
最後に逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

3年前からケース面接が導入されたらしい。ケースのお題はその場で決めている感じがした。最終的な施策で評価されるのではなく、そこまでのプロセス、特にディスカッション10分で施策をどこまで練り上げれるかを見られていると思う。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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