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インターンシップ
実施日程 2022年9月
実施場所 オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム3、4人ほど
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 早慶、難関国公立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5日間を通して企業説明やグループワーク、発表の時間が設けられており、グループワークについては、取引先に対して、経営課題を分析し、新規事業の提案を行うといったものであった。発表においては複数回機会が用意されており、フィードバックを通じて、アウトプットの修正を行った。

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ワークの具体的な手順

会社説明→（グループワーク→発表）×2、3→最終発表→講評

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インターンの感想・注意した点

5日間という長期間のインターンシップであったものの、ワークの難易度が非常に高く、意外と時間はタイトであった。社員の方とお話しできる時間が多く確保されており、自分班のメンターだけでなく、他の班のメンターとも交流する機会があった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者限定のイベントや早期選考など

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インターン中の参加者や社員との関わり

対面でのインターンシップであったため、自分の班のメンバーやメンターだけでなく、他の班のメンバーやメンターとも交流できる機会が用意されており、非常に充実してた。メンターの方は実際に働いている方であるため、三井住友銀行でのキャリアステップや人事制度、働き方など幅広いことについて聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、体育会系、真面目

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのチームに分かれて、現実に存在する企業に新規事業をメンターがその社員になったとして提案します。その架空企業についての資料は、その場で配布され、学生で分析をしていきます。最後に社員に発表しました。　【ワークの具体的な手順】配布された資料をもとに、学生で現状分析や定義を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が抱える経営課題を解決するために、創業者である社長への提案内容を考えるものであった。その際、提案する経営戦略を決める上で、「ステークホルダーの納得と幸せ」、「理念・歴史との整合性」、「早期に有効な戦略」の3点を意識するよう言われた。　【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務なので個人のお客様への提案を行います。2チームで行員とお客様役を交代してヒアリングを行った上で最適なプランをご提示します。お客様は富裕層の方が中心です。限られたヒアリング時間でいかに情報を集められるかが重要です。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み ヒアリン...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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