職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.188381 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
23年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
---|
学生時代に力を入れたこと3つ(100文字以下)
(1)飲食店のアルバイトで、マニュアル作成とスタッフの評価制度の導入の2つの施策を講じた。後輩スタッフのレベルアップを通じて社員の負担を軽減しようと考えたからだ。結果新人が成長し社員の残業を3割削減できた。
(2)新歓代表として目標人数の1.5倍の新入部員を獲得した。新歓の課題として大人数に...
上記の【学生時代に力を入れたこと】から苦労したことや克服したこと、そこから得たモノ(400文字以下)
苦労したことは、ベテランスタッフにも協力を仰いだが、うち1名の方が業務時間外を理由に、マニュアル作成業務に参加頂けなかったことである。背景として、ベテランスタッフだからこその細かい専門知識を教えていただくことで、通常よりも後輩の高いレベルでの成長を可能にすると考え協力を仰いだ。その後、その方と...
三井住友銀行を志望する理由(150文字)
私は将来、選択肢を増やすことで人や企業の物語に貢献したい。なかでも貴社を志望する理由は、Five valueを掲げ、若手から主体的に働く環境があると感じたからである。この環境は、誰かのために一生懸命に行動することにやりがいを感じる部分や、高いレベルを目指し続ける性格と合致すると考える。
入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。(200文字以内)
私の強みは物事を徹底的にやり抜く責任感の強さだ。塾講師のアルバイトで発揮した。保護者様向けの報告書の質改善のために先輩社員にアドバイスを頂き、塾全体の報告書の質改善のため、改善後の報告書をコピーして配布し、記載の背景まで丁寧に説明した。この強みを活かし、お客様と信頼関係を築きながら、お客様のト...
この投稿は27人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融農林中央金庫総合職