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総合職（IT・デジタルコース）
No.239423 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年12月下旬
実施場所 本店
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり2人、総6人
参加学生数 1チームあたり4人、総12人
参加学生の属性 旧帝大、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大きく2つのワークを行った。1つ目は講義で三井住友銀行の取り組みを教わったのちに、それらの取り組みがDXやDIなどどこにマッピングされるか話し合う。2つ目は、企画立案のフレームワークを教わったのちに、銀行の枠組みにとらわれずにどんなデジタル化は話し合う。

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ワークの具体的な手順

講義→ワーク

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インターンの感想・注意した点

コロナ禍では珍しくオンラインではなく対面でのインターンシップであった。そのため、普段のたたずまいなどパソコンでは意識しない立ち振る舞いに注意した。休憩中も気を引き締めて「すべて見られている」意識で臨んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

思っていたよりも多かった。ワークではマンツーマンレベルでついてくださり、積極的に声掛けやFBをしてくださったのが印象的であった。またお昼ご飯を社食で食べることができ、その後会社探検という名目でコーヒーをいただきながらお話しすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行なので厳しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面倒見の鬼

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームに4人の学生が所属して演習形式のワーク。 1日目の午前中に講義形式で会社全体の説明や部署での取り組み事例の解説。 午後からは、班ごとに機械学習による予測モデル開発のグループワーク。 2日目の昼までにワークが終了し、午後からは発表会とその評価、解説。　【ワークの...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行のデジタル統括部の業務内容説明とそこから派生したワークを3つほど行う。金融機関のデジタル部門として、新しい金融のあり方をデジタル技術を用いて考えるものや、逆に全く新しいビジネスを考えるものなど様々だった。　【ワークの具体的な手順】3つのワークは独立しており、グル...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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