職種別の選考対策
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23年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.257155 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人強 |
参加学生数 | 10人強 |
参加学生の属性 | 東大、東工大の理系院生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チームに4人の学生が所属して演習形式のワーク。
1日目の午前中に講義形式で会社全体の説明や部署での取り組み事例の解説。
午後からは、班ごとに機械学習による予測モデル開発のグループワーク。
2日目の昼までにワークが終了し、午後からは発表会とその評価、解説。
ワークの具体的な手順
与えられたデータに基づいた仮説を検討し、その仮説を立証しうる分析を実施。
分析結果に基づいて機械学習モデルを開発し、お題に沿って回答を作成した。
インターンの感想・注意した点
行員の方のサポートが手厚く、疑問に感じたことをすぐに聞けたので、躓くことなくワークを完走できた。
内容はプログラミングや機械学習の知識をフルで使う内容であったため、難しいと感じる点もあったが、終わった後に大きな成長を感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加後、人事から個別に連絡があり、選考へ案内された。
案内された選考時期も早かったため、かなり早い段階へと案内されたと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生間では、黙食であったが一緒にランチに行った。
行員とは質問の応答や、個別にワーク以外の質問に答えていただくなど、非常に手厚くフォローしていただいた。また、オフィス内の案内もしていただくなど、ワーク以外でも印象的なインターンシップだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「銀行」という肩書もあり、堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少なからずフレキシブルなイメージを持った。また、行員同士の中が非常に良い印象。
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