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19年卒 総合職
総合職
No.22602 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
6月初旬
一次面接
6月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅からベテランの間の年次と思われる人事部の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

いつも通り、受付を済ませた後に待合室で待機し、面接官が名前を呼びに来るのを待つ。待機中は会場に用意されているウォーターサーバーで喉の渇きを癒す。面接終了後は面接官に出口まで見送られて解散。

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質問内容

学生時代にこれは頑張ったなということを教えてください。
その中でうまくいかなかったことと、それをどのように工夫して乗り越えたのか教えてください。
そのほかにあと1つ、学生時代に頑張ったことを教えてください。
その中でうまくいかなかったことと、それをどのように工夫して乗り越えたのか教えてく...

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雰囲気

最大限に和やか。もはや会話である。

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注意した点・感想

初対面の人間に一貫した自分像を解像度高く、スッと脳内に描かせることを目指し、自分がこれまでどういうことを考え、具体的に実践してきたのかを整理しておいた。あとは勢いがあって元気がいいという大前提をおろそかにしないように心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月下旬
SMBCラウンジ～少人数懇談（総合職編）～
エントリーシート
5月初旬
WEBテスト
5月
リクルーター面談
6月初旬
一次面接
6月初旬
二次面接
6月初旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】行員との座談会　【注意した点・感想】5〜6名の学生に対し、ベテラン行員と1年目の行員が1人ずつ。これを3セット行うため、6人の行員の方からお話を聞くことができる。個人的には、企業研究に際して非常に参考になった。 有益な機会なので、他の学生があまり質問をしていなくても尻込みせずに聞きたいことは聞くべきであると思う。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。名前を呼ばれてブースへ行き、面接。　【質問内容】・なぜ金融業界なのか ・なぜ銀行なのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに力を入れたのか ・得られたものはなにか ・なぜ今の...
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内定
19年卒
学内説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】OBによる説明会。　【注意した点・感想】OBの紹介で参加した学内説明会。ここで、今後お世話になるリクルーターの方とお会いすることができた。 内容としては、学生の逆質問にOBの行員が答えていく一般的なもの。学生5〜6人に対し、OBOGが1〜2人がつく。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励された後、待合室へ。名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・就職活動を意識したのはいつ頃か ・その頃はどんな業界を見ていたか ・その業界についてどのように情報を集めたか ・今の業界にどのように絞ったのか...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】3年夏にインターンの選考対策でSPIの勉強をしていた。特別な対策をする必要はないと思われる。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの「私ならでは」を教えてください。（100字）】「何が求められているかを察し、考え、行動できること」です。集団塾の講師アルバイトにおいて、保護者がどんな情報を求めているかを考え、伝える内容や方法を改善し、保護者のアンケート評価の向上に成功しました。　【「私ならでは」を表す経験を具体的に記述してください。（400字）...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。作文を書いたのち、名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたことの割合 ・高校で力を入れたことの割合 ・中学で力を入れたことの割合 ・高校の部活動につい...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】夏インターンで他社に通っていたものを使いまわしたため、本選考時の対策は行なっていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】夏インターンの際は、書店で平積みされている対策本の非言語の中でも苦手な部分をふた回りほどした。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】説明会参加後、電話にて案内。いわゆるプライベートセッション。多い人で十数回呼ばれる。多いと良いというわけではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機した後に名前を呼ばれブースへ。1時間程度リクルーターと話して終了。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・志望度 ・他社の選考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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    総合コース（総合職）
  • 金融
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  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
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    総合職
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    法人職域FC
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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