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最終選考結果 1次選考通過

あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）

指導者不在の環境のなか、パートリーダーとしてパートをまとめ、昨年秋の関西大会で男女共に優勝者を出したこと。

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[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）

私が所属する体育会には指導者がいません。この環境のなかで、パートリーダーとして、いかに結果を出すかということを考えました。具体的には以下の二点を意識し、取り組みました。1.長期目標設定シートの作成。各人に月や試合ごとの一年間の目標をあらかじめ記入させ、共有しました。それを踏まえ練習後の振り返り...

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[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）

上記の取り組みで苦労したのは目的意識の共有です。「全員で◯◯大会の標準記録を突破する」というパートの目標に対して、それに向かう目的意識に差がありました。パート内には全国大会を狙う選手や、地区大会出場を目指す選手もいます。この競技力の差から来る目的意識の差を埋めるために、私はそれぞれにリーダーシ...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）

私はお金という人々の暮らしや企業に最も近く影響を及ぼすものを取り扱うこと。形のない商品を扱うという人間力で勝負できる金融業界に魅力を感じました。上記の部活動での経験から、計画立案や意識改革といった形のないものを生み出してきた経験からもそう感じます。私が貴行を志望する理由の一つが、一人当たりの当...

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興味のある業務をご選択ください。また、選択した理由をお答えください。（200字以内）

私は世界で戦う日本の様々な業界の企業をパートナーとしてサポートしたいです。それによって企業の発展だけでなく、社会発展にも寄与できるバンカーになるのが目標です。最終的にはメガバンクならではの、案件が幅広く大きな取引ができるという点からホールセール部門を志望します。しかし、その目標のため、まずは基...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】リクルーターの前で他行の面接を辞退した。第一志望だったので悔いはないが、迷っている人には厳しいかもしれない。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体...
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内定
18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】GAB形式の言語/図表の読み取り。問題数と制限時間は覚えていない。　【対策方法】必要ならSPIノートの会の対策本を解けばよいだろう。
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18年卒
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】私の自分ならではは、「好奇心旺盛で、負けず嫌い」ということです。私は、自分の知らない環境に飛び込むことで、誰よりも多くの困難を経験し、その逆境を乗り越えることで成長したいという気持ちが人一倍あります。　【（1）でお答え頂いたこと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
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【経緯】電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待ち、順次担当の行員に呼ばれる。　【質問内容】銀行業務の内容に関する質問をしたり、面接練習や学生時代頑張ったこと、自己分析や就職活動の悩みなどを親身に相談に乗ってくれた。質問は毎回するので10項目は考えていった。様々な年次の人と会えるので、毎回...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【興味のある業務を選択してください】リテール部門、ホールセール部門、国際部門　【その理由を教えてください(200字)】私は良いバンカーとは現場を知ったうえで俯瞰的に業務内容を捉え、遂行できる人材だと考える。そのため、入行時にはまず貴社の強みである中小企業を担当し、多くの企業を実務としてみる中で現場感覚を養成したいと考える。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
SMBCラウンジ～少人数懇談編～
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【内容】学生4人に対し行員1人が質問に答えるというもの。4人の行員と代わる代わる話せる。　【注意した点・感想】噂通り、同じ大学・学部のOB/OGと話すことになった。様々な部署からいらっしゃるため、銀行業務を学ぶ場としては最適だと思う。なお、ここであった行員の方とはプライベートセッション（リクルーター面談）でお会いすることに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】プライベート・セッションという名のリクルーター面談。 「Find the VALUE」と「SMBCラウンジ」に参加すると電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所で待機→ブースでリクルーター面談→解散　【質問内容】担当するリクルーター次第であるが、大抵の場合は自己紹介、学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
SMBCラウンジ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】同じ大学の行員とざっくばらんに談笑をする。　【注意した点・感想】ここでの評価次第でリクルーター面談に進めるかが決まると聞いていたので積極的に湿温することを心がけた。が、蓋を開けてみれば一定以上の学歴であれば全員にリクルーター面談のお誘い電話が来ていたので実際はそんなに準備する必要はないのかもしれない。このイベントに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分　【対策方法】とにかく素早くとけるよう他の企業のテストで練習した
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】必要ならばナツメ社の問題集を解けばよいと思う。ボーダーは高くないと思われる。 ※ESと玉手箱の通過連絡の際に、SPIテストセンターと大学での成績を提出することが求められる。ウェブテストは2回受験しなければならないので、厄介だが忘れないように。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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