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学生時代にがんばったこと

私が学生時代に力を入れたことはサークル活動の運営です。私は留学生と日本人で構成されるサークルのリーダーを務めており、日本人学生と留学生が英語で会話を行う◯◯という活動を行っています。私は◯◯の参加人数を増やすため、自分ができる役割は率先して果たすことと、メンバー全員で協力することを心がけること...

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志望動機

私がWinter Schoolへ応募したのは、銀行業務理解を深めたいと思ったからです。今後、日本企業が成長を続けるために海外進出はますます重要になると考えており、日本企業に金融面から最善の提案を行い、企業の国際競争力をサポートする銀行業務に魅力を感じました。そこでWinter Schoolを通...

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16年卒
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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（早く到着した人はアンケート記入）→名前を呼ばれ6人1グループになる→SMBCの業務紹介と当日の選考の流れについてスライドを用いた説明→GD（資料読み込み10分、ディスカッション20分）→アンケート記入→解散　【質問内容】グループディスカッションのテーマは...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【質問項目】①学生時代に力をいれたこと ②なぜインターンシップを希望するのか（どちらも200文字以内）　【注意した点】人事の方が大量のエントリーシートを見ることと、それぞれ200文字と字数が少ないことを考慮して、できるだけ簡潔に書くようにしました。内容も、過度に盛ったりすると面接で困ることになるので、等身大の自分を表現す...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【対策方法】通常のSPIと適性検査だったと思います。インターン選考の合格者のみ受けるので、特に大した対策をせずとも大丈夫です。
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16年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学生時代、力を入れたこと（200文字） ・インターン志望動機（200文字）　【注意した点】それほど字数が多くないので、結論をまず述べて、その概要や詳しい理由を述べるようにした。客観的に読んでみて、頭の中に文章が滞りなく入ってくるかに気を付けることで、誰が読んでもわかりやすい文章を心掛けた。
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16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】言語と計数の問題でした。まだwebテストの種類なども把握していない時期に受けたので、はっきりと内容は覚えていませんが、逆に言えば対策をせずともある程度解ける難易度であったということです。色々な参考書が出版されていますが、形式的には玉手箱に似ていたように記憶しているので、SPIノートの会の参考書を1周するだけでも...
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16年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代頑張ったことなど。
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16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（早く到着した人はアンケート記入）→名前を呼ばれ6人1グループを作る→SMBCの業務紹介と当日の選考の流れについての説明（GD→グループ面接）→GD（資料読み込み10分、ディスカッション15分）→グループ面接→アンケート記入→解散　【質問内容】テーマは「次...
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内定
16年卒
一次面接（グループ面接）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（早く到着した人はアンケート記入）→名前を呼ばれ6人1グループを作る→SMBCの業務紹介と当日の選考の流れについての説明（GD→グループ面接）→GD（資料読み込み10分、ディスカッション15分）→グループ面接→アンケート記入→解散　【質問内容】アンケートの...
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内定
16年卒
一次選考（グループディスカッション）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてグループ番号を渡される→控え室にて待機→全員で会場に移動→説明会→GD 　【質問内容】大まかなテーマは「自分に与えられたものを推薦する」でした。私の時は一人一人「後輩像」が渡されて、どの後輩を代表に任命するかをディスカッションしました。なるべく自分の後輩を推すこ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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