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実施場所 自宅
所要時間 45分
形式 不明
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言語と計数の問題でした。まだwebテストの種類なども把握していない時期に受けたので、はっきりと内容は覚えていませんが、逆に言えば対策をせずともある程度解ける難易度であったということです。色々な参考書が出版されていますが、形式的には玉手箱に似ていたように記憶しているので、SPIノートの会の参考書...

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16年卒
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【質問項目】①学生時代に力をいれたこと ②なぜインターンシップを希望するのか（どちらも200文字以内）　【注意した点】人事の方が大量のエントリーシートを見ることと、それぞれ200文字と字数が少ないことを考慮して、できるだけ簡潔に書くようにしました。内容も、過度に盛ったりすると面接で困ることになるので、等身大の自分を表現す...
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内定
16年卒
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【対策方法】通常のSPIと適性検査だったと思います。インターン選考の合格者のみ受けるので、特に大した対策をせずとも大丈夫です。
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【質問項目】学生時代頑張ったことなど。
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16年卒
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【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（早く到着した人はアンケート記入）→名前を呼ばれ6人1グループを作る→SMBCの業務紹介と当日の選考の流れについての説明（GD→グループ面接）→GD（資料読み込み10分、ディスカッション15分）→グループ面接→アンケート記入→解散　【質問内容】テーマは「次...
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16年卒
一次面接（グループ面接）
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【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（早く到着した人はアンケート記入）→名前を呼ばれ6人1グループを作る→SMBCの業務紹介と当日の選考の流れについての説明（GD→グループ面接）→GD（資料読み込み10分、ディスカッション15分）→グループ面接→アンケート記入→解散　【質問内容】アンケートの...
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16年卒
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【時期】12月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待合室で待機ー別室に移動ー選考開始（30分程度）ー解散　【質問内容】グループワークの内容としては，30分で学生5人で与えられたお題に対して回答を示すという内容だった。グループディスカッションのお題が，学生間で利害の不一致が起こるものだったので，チームで協力しながら...
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16年卒
一次選考（グループディスカッション）
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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてグループ番号を渡される→控え室にて待機→全員で会場に移動→説明会→GD 　【質問内容】大まかなテーマは「自分に与えられたものを推薦する」でした。私の時は一人一人「後輩像」が渡されて、どの後輩を代表に任命するかをディスカッションしました。なるべく自分の後輩を推すこ...
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内定
16年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】12月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースに移動→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介（1分程度） インターンへの志望動機 学生時代頑張ったこととそれに対する深堀り（自分が頑張ったことに対して、なぜそれをしようと思ったのかというような個人の考え...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2016年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三井住友銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三井住友銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
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