職種別の選考対策
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25年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.382337 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1.2人 |
| 参加学生数 | 40名ほと |
| 参加学生の属性 | 普通 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1人のカスタマーの情報が与えられ、その人が困ってる内容をもとに三菱UFj銀行がもつソリューションを提案します。カスタマーは企業の社長さんで承継であったりその人の資産についての情報が与えられます。それにそって、メンター（カスタマー役）にヒアリングをしてまとめて行きます。
ワークの具体的な手順
説明▶︎グループで議論▶︎発表
インターンの感想・注意した点
とくにはありません。周りの人もそんなに承継問題や、年金問題に詳しいわけではなかったのて事前知識は要らなかったと思います。インターン中に評価されていたのかもしれませんが、あまり感じることはなく終わりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中ではありませんが、インターン後にメンターとの面談が設置できます。そのメンターが紹介する複数の社員さんと何回か面談して気になることを聞くことが出来ます。インターン中も座談会はあったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしてるか分からない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
信託銀行や証券との関わりが深い部署だと思いました。
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