職種別の選考対策
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24年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.278052 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 60人くらい |
参加学生の属性 | 早慶がボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人くらいのチームになって、三日間かけて実際の業務を想定した一つの課題に取り組む。
最初の二日間で準備し、最終日に発表があり順位づけされる。
その後は座談会があり、インターン参加者限定のイベントの案内などがされた後で終了。
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明・業務説明・ワークの説明
2日目:ワーク
3日目:発表・座談会・今後の案内
インターンの感想・注意した点
基本的にハード。
最終日までに準備が終わらなければインターン終了後に集まることもある。
また、法人税に関する知識などが要求されるので、知識がない人は別の形でチームに貢献する必要がある。とはいえ、自分のグループは1人を除いてみんな知識がない人であったのでそこまで心配する必要もないと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の座談会に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに1人メンターとなる社員の方がついてくれてアドバイスをくれた。
3日目の座談会もその方を含めた2人の方にお話を伺うことができた。ここで十分な話が聞けなくても、その後もインターン参加者限定の座談会が用意されているので多くの社員の話を聞く機会はある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人もいればと当たりの良い人もいる
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