職種別の選考対策
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23年卒 オープン
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No.208211 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 オープン
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3〜5人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系、文系（経済系） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ分けられた4〜5人1組のグループでワークを行いました。1日目は業務紹介と既存のシステムを踏まえた新サービス企画の立ち上げ、2日目は企画の模擬的な実現のグループワークでした。3日目に社員の方々に発表を行い、フィードバックをもらいました。
ワークの具体的な手順
既存のサービスについて各自で勉強してから新サービスを立案する。立案後は具体的にどう実現するか模擬的に体験する。
インターンの感想・注意した点
このインターンシップは3日間あり1dayよりは長いですが、午後だけでありそこまで長くなかったです。業務内容やキャリアパスについて懇親会など社員の方と話す機会が多く設けられているので企業理解を深められました。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会ではさまざまなキャリアパスを歩んできた社員の方と話す機会が設けられているので、あらかじめ質問を考えておいてからさまざまな方に同じ質問をするのも良いかもしれません。グループワークの合間に1対1で面談をする時間もあるのでより踏み込んだ話もできるかもしれません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ということでやや堅いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方と話す機会が多く設けられていてそのイメージは良い意味で裏切られました。面談の結果、初期配属が海外関連の部署となることもあると聞きました。新人の配属が固定でないところが意外でした。
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