職種別の選考対策
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23年卒 オープン
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No.203843 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 オープン
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 75人 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の成長戦略を金融を通じてどのように実現してくのかを考えるインターンの内容だった。架空の企業のIR資料や中期経営計画などを読み込み、実現に向け何をすべきかを銀行の立場からアドバイスするというモノである
ワークの具体的な手順
一般的な進め方
インターンの感想・注意した点
時間が短い中で、できる限りより良いアウトプットを出すために個人個人が時間を大切にし、無駄な作業をとにかく省いていくことがとても大切だと感じた。内容自体はとても作りこまれており、非常に楽しみながら取り組めた。
懇親会の有無と選考への影響
1月にリクルーターが就く
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはLINEを交換し、作業がどこまで進んだか、明日は何をやるか、その為に何を読み込んでおくべきなのかを話せるようにしていた。社員は基本的に口出しすることなく学生の行動を見守っているように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレンドリー
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