職種別の選考対策
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23年卒 オープン
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No.202893 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 オープン
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
非対面チャネル新規システムの提案。グループワーク。
1日目は現存のシステムなどについて資料を読み込み、現状分析をして課題を見つける。そして提供価値を考えて新規システム企画に落とし込む。
2日目から3日目にかけて、新規システムのアーキテクチャ設計、画面設計、開発スケジュール・コスト計算、想定...
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク→レビュー→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
他の学生の意見を尊重しつつ、自分なりの意見をはっきり伝えるようにした。グループ内で認識の齟齬がないように注意した。
限られた時間の中で成果物を完成させるのはとても大変だった。結局グループで残業をした。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは相互評価も行う。プレゼンの際には他のグループの学生から鋭い質問をたくさん受けた。
各グループに担当行員さんがいて、ワーク中の1人1人の言動をよく見てくださり丁寧なFBをしていただいた。
行員の方々も参加学生も総じて賢い人が多い印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行にとらわれない斬新な考え方が求められる
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