職種別の選考対策
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20年卒 オープン
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No.43610 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 オープン
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人と司会、審査員 全部で5人ほど |
| 参加学生数 | 40人強 |
| 参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間かけて、三菱UFJダイレクト（実在するアプリ）の新しい機能、サービスを考える。チームはあらかじめ決められており、1チーム7人程度。2,3時間ごとに社員からフィードバックを貰える。最終日にプレゼンで優勝チームを決める。
ワークの具体的な手順
ワークシートが用意されており、手順はある程度決まっている。まずはアプリのあるべき姿を考え、そのためのサービスを考える。
インターンの感想・注意した点
具体的なサービス、機能を考える前に、アプリのあるべき姿、ターゲット、提供したい価値などをしっかりと固めてから具体的な案を出した。システム部のインターンシップは初めての取り組みだったらしく、多少の緩さを感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分の班についている社員とは、かなり緩い雰囲気でいろいろなことを話すことができる。懇親会などはないため、参加者、社員両方ともそこまで仲良くなる機会はない。参加している社員も少なく、そこまで力を入れていない印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
システム部は銀行の内部の仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
開発において他社とのかかわりも多い
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