職種別の選考対策
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No.43610 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず企業説明とシステム部門についての説明がある。その後30分程度のグループディスカッション。
GDのテーマ・お題
他業界やベンチャーの参入が激しい現在の金融業界において、既存の金融機関(銀行)だからこそ提供できる価値、サービスは何か
GDの手順
あらかじめチームは決められている。発表されたお題についてフラットに話し合い、時間内に発表準備まで行う。発表は代表者1人が行う。選考官はずっと座って見ており、終了後、チームにフィードバックをしてくれる。
雰囲気
選考官は終始厳しめの表情だった。参加学生もピリピリしていたように感じた。
注意した点・感想
最終的に出す答えが抽象的なもの(価値)だったため、議論の方向性を示すことを重視した。多少なりとも金融業界に対する知識があった方が有利ではあった。多く発言したり議論を引っ張れば通るわけでもなさそうだった。
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