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No.44495 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 社員が主に2人 内定者が各班に1人ほど |
参加学生数 | 約50人以上 |
参加学生の属性 | 関関同立から京阪神 体育会系が多いように感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、会社についての業務内容や課題について説明がなされた。2日目以降は課題解決型ワークに取り組むことになる。班で提案を練り4日目の最後に発表を行う。その後、フィードバック。5日目は、行員が増えて座談会が行われた。
ワークの具体的な手順
ある企業の業績が傾いていて、その課題解決策を提案する。また、インタビューセッションが合間に数回設けられ行員の方が企業の社長役や先輩行員などさまざまな役を演じてくれ情報を得る。
インターンの感想・注意した点
インターンの中で苦労した点としては、インタビューセッションで情報がなかなか得れなかった点です。実際の行員として聞くことが求められるので中途半端だと情報は得れなかった。まず、自分がどう考えているかを伝える必要があることを学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
行員の方とは適度に話をする機会がありました。最終日には座談会もあったため大変有意義でした。女性の行員の方もきたいたので女性の働き方を聞いている人も多かった。ワーク中は内定者と話すことがほとんでサポートしてもらう形でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は固い印象がとても強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とフランクに話す人が多くおもしろいと感じた。働き方についてはやはり固いように感じました。
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