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No.15705 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 12人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に通され順次資料を読んでいく。全体あいさつ後部屋を移動しGD

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GDのテーマ・お題

化粧品会社の海外進出

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GDの手順

20分間で行われました。特に役割を決めることなくGDが行われました。前半の2、3分間で定義づけを行い、そのあと10分ほど意見を出し合う形となりました。そのあとの5分間で定義づけに近いものをまとめて発表でした。

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プレゼン時間の有無

代表者が1分程度で人事に向けて発表

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雰囲気

選考を通過してやるという気持ちを持った就活生が多く緊張感があった。
感想・注意した点

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注意した点・感想

発言量と人の話をよく聞くことです。20分の中でこの2つをアピールしないことにはGDの突破はないとわかっていました。その為リーダや書記など高い専門性を求められる役職を回避しチームで欠かせないいぶし銀の役割に徹しました。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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18年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
18年卒
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
18年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ銀行の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱UFJ銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱UFJ銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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