職種別の選考対策
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18年卒 オープン
オープン
No.4935 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 オープン
オープン
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 豊洲オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 12人(各班にメンター) |
参加学生数 | 55名(女子6名) |
参加学生の属性 | 東大、早慶、東工大など(関西は6名のみ) |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】事業戦略提案についての講義、グループディスカッション
【2日目】M&Aファイナンスについての講義、グループワーク
【3〜5日目】グループワーク(買収先企業は決められており、3候補企業のうち1企業が買える設定となっていた。1グループ1企業を選択し、銀行側の融資金額の最大値を選択した...
ワークの具体的な手順
【1〜2日目】投資銀行業務についての基礎知識を得た。
【3〜5日目】グループワーク
インターンの感想・注意した点
【感想】1〜2日目は1dayインターンシップが2日間続いて行われている印象。ただし3日目からは常に頭を使う作業で疲れた。しかし普段はできない貴重な体験ができ、参加して良かった。
一方残念な点は、他班学生との交流時間がなかった点だ。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ5日目に、車内で1時間半程度の懇親会が行われた。
選考への影響は分からない。
インターン中の参加者や社員との関わり
・各班5〜6名でグループワークを進めるため、自然と仲良くなる。
・各班にメンター社員(入行3年目)がつくため、メンター社員とは頻繁に話した。
・社員に気軽に質問できる雰囲気である。
・最終日の懇親会で、他社員と話す時間がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・真面目
・国内1位
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・国内1位に誇りを持っている企業
・海外で働きたい人に向いていると感じた。
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