職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合部門
総合部門
No.144340 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合部門
総合部門
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学歴が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
取り組んだ課題としては、個人の顧客に自分たちで考えた銘柄を提案するというもの。グループに関しては30人弱の学生を自動的に6人ほどのグループに分けられていた。全体的にのんびり進んでおり、プレゼンの機会も何回かあった。
ワークの具体的な手順
業界や会社の概要、そして業務の説明を社員の方から全体に向けて行う。その後グループワークに移る。グループワークでは提案相手役の社員にヒアリングを繰り返しながら、提案内容を考える。実際の提案は、個人の顧客に向けて、おすすめの銘柄を提案するというもの。そして提案のプレゼンを何度か行い、点数がもらえそ...
インターンの感想・注意した点
社員と関わることが少ないが、評価対象であったので、如何に優秀であるかをアピールするかが大変だった。特に意識したこととしては、自分がプレゼンするときに相手の想いに寄り添いながら、しかし熱量を持ってわかりやすく伝えることである。
インターン中の参加者や社員との関わり
ものすごく制限のかかっているWebExを使用していたので、チャットも使えず共有ができませんでした。そのため、参加者同士でLINEを交換するなど交流ができました。社員に関しては、ほとんど関わりもなく厳しかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリ・厳しい・成果
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリ・穏やか
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース（総合職SPEC）
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入りして募集開始の通知を受ける