職種別の選考対策
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22年卒 総合部門
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No.134586 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合部門
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 常駐の社員が1名、顧客役の社員も1名（その都度くる） |
| 参加学生数 | 7人ほど（1チーム） |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の顧客（経営者）に対し、ロープレでヒアリングをする中で、
初日は信頼関係を築く中で株を勧め、
二日目は経営している会社の今後のためにするべき施策を、証券会社やグループとしてできるソリューションから考える。
ワークの具体的な手順
説明→話し合い→ロープレ→結果発表→説明→話し合い・・・の繰り返し。
最後にグループに対するフィードバックがある。
インターンの感想・注意した点
証券業界や営業業務について知ることを目的にしていたので、積極的に参加して実践的な学びをするように心がけた。
また、ロールプレイングがあったので、自分が営業活動をすることを想定して何を強化したいのかという目的意識をもって臨むようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの前後で社員の方から説明やフィードバックを受ける他は、そこまで話す機会は多くなかった。
2日目のワーク終了後に座談会はあったが、かなり短時間だった。
交流という意味では、あまりなかったのかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会、厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やることは多く大変だが、コミュニケーションは取れるイメージ。
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