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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年12月上旬
集団面接
2020年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、年次は少し高めな気がする

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため会場はなし。下記質問内容を行って終了。

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質問内容

各自3分間で他の参加者の学生に向けて自己紹介をする。社員はそれを聞いている形。その上で、社員が参加者のうち3人を当て、それぞれの自己紹介に対して、1つ質問をする。それを全員分繰り返して、特に社員からはフィードバックもなく終了。

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雰囲気

テーマがテーマなので、皆が他の人の話を積極的に聞いており穏やか。

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注意した点・感想

一般的な集団面接とは一風異なる面接であり、自己紹介をし如何に自己開示ができるのか、と相手の意見を傾聴することが重要であると感じた。そのため、自分の自己紹介では簡潔に、しかしわかりやすく話すことを意識した。相手に質問をするときは、より重要そうなところをピックアップして質問するようにした。また自分...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年12月上旬
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄補充だった　【対策方法】市販の問題集を一通り解いた
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま面接　【質問内容】・他社の選考状況、志望業界 ・海外で働きたいのか（留学経験から） ・学生時代頑張ったこと→深堀 ・大学選びの軸 ・サークルについて ・バイトについて ・中学、高校時代の部活経験と自分の...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　20分　【対策方法】一般的な玉手箱のため、日々の慣れは必要
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【対策方法】一般的な参考書を解いた
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため不明　【質問内容】学生同士で質問をする斬新なスタイル。 学生は1分間自由に自己紹介をし、他の参加者が順次質問を投げかけるスタイル。 そのため、質問のテンプレートはなく、学生がどこが気になったかで質問は大きく変わってく...
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【試験科目】非言語と言語、性格　【対策方法】参考書で問題をとく。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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