職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合部門
総合部門
No.144995 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合部門
総合部門
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 5人（各zoomごとに既にグループ）に分かれていたから、同時並行で何グループが参加していたかはわからない） |
| 参加学生の属性 | 早慶、上智、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容はリテール業務の内容を行った、→1.銘柄選定をして、社員の方に買ってもらう模擬営業、2.投資、資産の運用等を進める業務等をグループワークや個人ワークを通しておこなった
ワークの具体的な手順
基本的には上記に記した通りであるが、まず、簡単な説明を受ける→ワークにとりかかる→発表→フィードバックといった流れであった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加し、気づいた点は金融の知識や、統計学などの定量的な知識を持っていると大変有利である。また、グループワークのプロセス重視ではなく、結果重視であったことも、他の選考と比較しても違いであると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
すべてオンラインだったため、正直なところ参加学生と社員の方たちとのかかわりはあまりなかった。しかし、大学名を自己紹介の際に述べる必要があるので、そのおかげで他の学生のレベルを把握するのにやくにたった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員に関してはコミュニケーション力がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員に関しては変わらずコミュニケーション力がある
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース（総合職SPEC）
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入りして募集開始の通知を受ける