金融 野村證券

21年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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No.95271 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は座学とグループワーク、2,3日目は丸々グループワーク、4日目は最終プレゼンと講評、懇親会。架空の社長の持つ多くの悩み（自己株式の贈与、相続対策、保有株式の売却など）を社長役の社員にヒアリングし、それらに対して最適なソリューションを提案し、最終日にプレゼンする。

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ワークの具体的な手順

2,3日目は、朝に日本経済新聞の読み合わせ（記事のスクラップとその要約、その記事に対する意見）を行う。読み合わせ自体はプログラムの内容と関係がないが、現場で働かれている社員の新聞の読み方を教えてもらうことができた。
読み合わせ後は、班ごとに順番を決めて社長役に中間報告。基本的にプレゼンの方法...

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インターンの感想・注意した点

グループワークに社員レベルの提案を求められた。当然テキトウな提案や数値は厳しく突っ込まれたが、その社長のためになるような提案になるように野村證券が実際に提供しているサービスを丁寧に説明してくださった。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会自体、選考にこそは影響がないが、会社の中でもトップの成績を収められている方とお話をできる機会があったため、積極的に会話をした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

本選考と同様、学歴は本当に関係ない。インターンシップの協力社員は、人事部の方と事業法人部の方（本当に選考に影響がないと思われる）とメンター。メンターの方はキャリアサポーターと呼ばれる方で、インターンシップ前後も座談会や合同説明会で数多くお目にかかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

成長できる会社で、全員が「お客様のため」というベクトルで仕事をしている会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いい意味で、「厳しい会社」。」本当にお客様のためになる提案になるように、会社の中でたたきあげてからお客様に情報やソリューションを提供している。

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