職種別の選考対策
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21年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.80686 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 支店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1週間弱 |
| 参加社員数 | 総勢10名程 |
| 参加学生数 | 20人弱 |
| 参加学生の属性 | 中堅～有名大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
証券に関する講義、社員座談会、GD、発表
発表に関する時間は多めに用意されていた。そのため、持ち帰りで作業している班は少なかったように思う。（私の班は持ち帰りなし）順位付けは成されなかった。課長クラスの社員の方から各班フィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
自由度が高かった。そのため班によってまちまち。
インターンの感想・注意した点
選考の欄にも記述したが、かなり堅めの企業であるため、服装、時間、マナーには気を付けた方が良い。社員の方は特に何も言ってはこないが、お会いする社員の方は皆さん堅めの服装、髪型だった。挨拶もしっかりする事。
インターン中の参加者や社員との関わり
複数回社員座談会があった。入社2年目の方から課長クラスまで。1回30分。社員の方が自発的にお話しされるのではなく、学生サイドから質問する形式。
また、日経新聞の読み合わせもあった。現場の第一線でご活躍される社員の方から、今ホットなニュースに関しての解説をして頂いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業。ノルマ厳しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業。ノルマはあるが、社員同士助け合う。
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