職種別の選考対策
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21年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
No.93775 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム5、6人 |
参加学生数 | 50人前後 |
参加学生の属性 | 主に関東の上位大学 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊施設の手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎朝の日経新聞の読み合わせ。全員が毎朝関心を持ったテーマについて1分ほどスピーチを行う。事前準備は毎晩の課題。
グループワークの内容は企業に対して最適なソリューションを考え、最終日にプレゼンを行う。
社員による講義も複数回実施。
ワークの具体的な手順
一日の流れ。
新聞読み合わせ→ワーク(お客様との打ち合わせあり)、時々講義
最終日は発表、懇親会
インターンの感想・注意した点
周囲の学生は旧帝大、早慶の生徒が目立った。グループには関西の学生私一人で関東の学生が多い。リアルな数字も扱いワークに臨むので証券業界に知識がないと体力を使う。グループに1人メンターさんが付くのでどんなことでも質問できた。
懇親会の有無と選考への影響
メンターさんがつくので選考に一切影響がないとは言い切れない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とはワークにボリュームがあったのでとても仲が深まる。私のグループメンバーは頭の良い学生が多く刺激を貰えた。社員の方もメンターでなくとも話す機会はある。ただ自分で話しかけていく方がレスポンスが良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容にあまり関心を抱けなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後、証券業務の難しさを知って楽しさを感じるようになった。
社員の方は熱い人が多いが、優しいイメージが強くなった。
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