職種別の選考対策
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20年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.47291 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月12日(火)〜2019年2月15日(金) |
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実施場所 | ベルサール六本木 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム6人、18チーム |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4日間かけて1つのワークを行う。
お客様に、3銘柄以内で株の購入を提案する。
グループでテーマを決め、銘柄選定もグループで行う。自由度が非常に高い。
大切なことは、
(1)提案するお客様の面例や性別、家族構成、を考えて提案すること。
(2)ワクワクする提案をすること。ストーリ性が問わ...
ワークの具体的な手順
中間発表を挟み、最終日に最終発表会がある。
1位2位3位のチームを決める。A、B、Cグループ(各グループに6班)ごとに予選プレゼンを行い、社員の評価でグループ代表を決める。その後、代表3チームが全体プレゼンを行い、社員の評価で優勝を決める。野村なので、一番を目指すこと。
インターンの感想・注意した点
(1)最後まで諦めない
(2)徹底的にお客様目線で考える
(3)チームワーク
(4)社員とコミュニケーションをとってやる
(5)本番前にプレゼン練習を繰り返す
(6)社員のフィードバックを素直に聞く(中間発表でやり直しになっても腐らない)
そして
一番を目指すこと。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
一部の人間には、後日キャリアサポーターと会いませんか、という案内がくる。評価されていると常に意識しておくといい
インターン中の参加者や社員との関わり
グループを担当するメンター次第。この人がキャリアサポーター(リクルーターではないが、それに準ずる存在)なので積極的にコミュニケーションを取り、PRをし、仲良くすること。なんどもいうが、頭の良さや回転は二の次である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
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