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19年卒 総合職：グローバル・マーケッツコース
総合職：グローバル・マーケッツコース
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

・応募するインターンに参加したい理由と、それを通じて習得したこと。（400）

志望理由は二つある。一つは業務に対しての深い理解を得るためだ。現在私はリクルーティングメディアを運営している企業で長期インターン生として新規事業のリーダーと営業を任されており、社内の多様な職種の社員をまとめビジネスを推進している。プロジェクトは推進中ではあるが非常にやりがいを感じている。投資銀...

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・大学時代に粘り強く努力し成果を上げた経験。（400）

私は大学受験専門の予備校のアルバイトで、2年時にアルバイトリーダーとして約◯名のメンバーと共に全◯校中3位の合格実績を出すことができた。当時自校舎には「アルバイト毎の生徒指導の質の差」という課題が存在した。私はアルバイト全体でフォローしていく必要があると考え、それまでは仕事がランダムに割振られ...

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研究内容を専門外の人でもわかるように説明してください（400）

私はゼミで「対人魅力の向上」についての研究を行っている。対人魅力とは自身が他者にどのような印象を持たれているかということで、どのような要因で他者からの印象を好印象にできるかを研究している。私の研究では異性に対しての対人魅了についてであり、外見については全て同じと定義して研究を行っている。例えば...

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印象に残ったインターンシップとその理由（400）

野村不動産様のインターンシップが最も印象に残っている。このインターンシップでは実際に指定された部署に配属し業務を行うというものであった。印象に残っている理由は二つある。一つは社員の方々が主体性を持って業務に取り組んでいたことである。社内会議に参加させていただいた際、年次に関係なく議論が白熱して...

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19年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語と図形配置　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度。　【対策方法】SPIなどの対策で十分。図形配置の問題は戸惑うが、奇をてらった配置にしなければ大丈夫な気がする。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間で会社や業務内容の説明、後半1時間でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】学生を選抜する方法としてGDが適切かどうか。　【GDの手順】お題発表→ディスカッション（40分程度）→発表の流れ。ディスカッション中にかなり大勢の社員の方が、テーブルを見て回っていた。手元のバイン...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】事前に、典型的な問題の形式に触れておいた
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く事業紹介があった後、グループごとにディスカッションを開始。すべての班の発表が終了したあと、社員の自己紹介、グループごとの少人数座談会のような形で質問をする機会が与えられた。　【GDのテーマ・お題】選考の過程でGDを行うことの是非　【GDの手順】各班に担当の社員が2人くらいずつついていて...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社、SPIノートの会
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（指定されている）グループごとに座る→GD→グループごとに集団面接　【GDのテーマ・お題】GDは採用に有効か。　【GDの手順】テーマ提示→30分のカウントスタート→自己紹介→それぞれのグループで発表。 まずどこの会社のどの職種の採用か定義をした上で有効か無効か話をした。 結論としてはG...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数：空欄類推・読み取り 言語：長文読み取り 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】計数：20問20分 長文：32問15分 性格テスト：時間不明　【対策方法】玉手箱の対策問題集をやれば十分である。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループディスカッション、発表、企業逆質問　【GDのテーマ・お題】選考にGDは必要か否か　【GDの手順】企業が選考を行う上で重視することと、オーソドックスな選考の種類を書き出してその二つでマトリックスを作成した。そのマトリックスの各項目を評価していくことで色々な選考の特徴を見える...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書一冊　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 テストセンター1700題
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ席が決まっている。 軽く社員から事業紹介、自己紹介があった後にGD開始。 GDは30分ほど。 その後集団面接（逆質問メイン）を10分ほどで行い終了。　【GDのテーマ・お題】就活において、企業にとってGDは有効かどうか。　【GDの手順】まずGDは有効かどうかについて、賛否が分...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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