職種別の選考対策
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19年卒 総合職：グローバル・マーケッツコース
総合職：グローバル・マーケッツコース
No.16644 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職：グローバル・マーケッツコース
総合職：グローバル・マーケッツコース
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1部門から2、3名程度。デスクローテーションや懇親会でより多くの社員の方と話す機会がある。 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日ごとに債権部門、デリバティブなど各部門についての講義を聞き、軽いグループワークを行う形式。その後、デスクローテーションで実際に働いている社員の方にお話を伺う機会があった。最終日には社内で懇親会があり、自由に社員の方に話を伺うことができた。
ワークの具体的な手順
ワークはほとんどなかった。
インターンの感想・注意した点
講義形式が多かったので、その場で理解することと自宅での復習に力を入れた。毎日17時ごろには終了して帰宅となっていたので、野村證券のイメージからするとかなり楽なインターンだった。選考要素はほとんどないように感じた。
懇親会の有無と選考への影響
昨年度はあったらしいが、本年度は話を聞いていない。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義中心なので学生と話す機会はあまりなく、また社員さんとのコミュニケーションも一方的になりがち。学生とは毎日のインターン終了後の夕食や、社員さんとはランチや懇親会で主に話す機会があった。大学の講義などでの欠席が公に認められていたこともあり、全日程フル参加する学生はあまり多くなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
タフ、アクティブ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して真面目、アクティブ
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