職種別の選考対策
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19年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.17914 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | ワーク40分 発表全体で20分ほど |
| 社員の人数 | 5人ほど |
| 学生の人数 | 一班に10人前後 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→席に着く→会社説明→ワークと面接同時並行→発表→終了
GDのテーマ・お題
高齢者が投資に興味をもつにはどのような対策があるか
GDの手順
20分ごとのタームで分かれており、それが3タームある。この中の1タームが面接に使われえるので実質ワークの時間は40分間である。その中で結論と対策を出し、大きめの発表資料に落とし込んでいく。その資料を使って代表者が発表するといったような感じ。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
全員が軽い自己紹介を言う程度
プレゼン時間の有無
20分間の間に3チームほどが発表する。
発表時間は1チーム2分ほどである。残りの時間は質疑応答。
選考官からの質疑応答の有無
なぜこのような案にいたったのか。
追及はされなかった。
選考官からのフィードバックの有無
全体的なFBをくれた。
雰囲気
和やか。学生もあまりガツガツはしていなかった。
注意した点・感想
1テーブル10人と大人数であるので方向性がまとまらず最終的な結論が導き出せないであったり資料作成ができないなどが出てくるので注意が必要である。また、評価する人もべったり机についているわけではないので班として成果を出すことが重要だと思われる。
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