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職種別の選考対策
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金融 野村證券
19年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.22036 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
甲南大学 | 文系
2018年1月22日　インターン選考会
グループディスカッション（GD）
2018年1月22日　インターン選考会
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半ほど
社員の人数 5人ほどが巡回
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから、GDがあることを伝えられた。
会場に到着した順番にグループに振り分けられたため、どういう人とグループになるかは運である。

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GDのテーマ・お題

100周年を迎える野村の将来像

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GDの手順

30分ほどの中で与えられた資料を用いながら、テーマを考える。
最後に発表用資料にまとめ、複数のグループの前で発表がある。
フィードバックとして社員からいくつか質問が飛んでくるが、落ち着いて回答することが重要。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分

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選考官からの質疑応答の有無

しっかり回答した人の名前を控えていた。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単なフィードバック。

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雰囲気

約60名ほどの会場で一斉に行われているため、ざわざわしている。
発表は若干緊張感のある雰囲気だった。

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注意した点・感想

GD中や発表中も、積極的に発言している生徒やリーダーを勤めている人の名前が控えられていた。
時間内に完成できない班や発表内容がいまいちの班にはフィードバックで厳しめの声が飛んでいる時もあった。
自分たちの班は、自己紹介の段階である程度役割分担をしておいて、方向性とタイム管理がしっかりできて...

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参考にした書籍・WEBサイト

企業から配布

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2018年1月22日　インターン選考会
グループディスカッション（GD）
2018年1月22
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→席に着く→会社説明→ワークと面接同時並行→発表→終了　【GDのテーマ・お題】高齢者が投資に興味をもつにはどのような対策があるか　【GDの手順】20分ごとのタームで分かれており、それが3タームある。この中の1タームが面接に使われえるので実質ワークの時間は40分間である。その中で結論と対...
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19年卒
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査（生卵とか選ぶやつ）　【各科目の問題数と制限時間】言語　　25分 非言語　35分 性格　25分（将来の活躍している自分を図で表すもの含め）　【対策方法】慣れていないと時間が足りなくなると思うので迷ったら飛ばすくらいでいいと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳近い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】証券業界の簡単な説明の後、グループワークがはじまり、その途中で順次面接に呼ばれていき、面接終了後、ワークに戻る。　【質問内容】・簡単な自己紹介をお願いします。 ・学生時代なにをやってきましたか。 ・なぜ、金融業界をみて...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表　【GDのテーマ・お題】貯蓄から投資へを促す施策立案　【GDの手順】まずなぜ現状で投資が行われていないか考え、課題を投資に対するイメージの悪さに設定した。その後はイメージ改善をする案を出し、コストパフォーマンスなどの軸に従って評価した。ちなみに私たちの班はYoutubeチャンネル...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→席に着く→会社説明→ワークと面接同時並行→発表→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと 自分の強み・弱み 最後にアピールしたいことがあれば申してください なぜそのことを頑張ったのかなどの深堀りはされなかった...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分　【対策方法】特になし。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ分け（ランダム）→自己紹介→GD→プレゼン→解散　【GDのテーマ・お題】豊富な貯蓄を持つ高齢者の消費活動を促すための策を提案せよ。　【GDの手順】まず高齢者の年齢層やお題から考えられる本質的な目標などの前提確認から始める。次に、AIDMAや4Pなどのフレームワークを中心に...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの発表→待機→グループ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機の2点のみでした。それぞれに関して、なぜの深堀が数回されました。学生は面接に慣れていない人が多く、答えにつまってしまっている人もいたので、最低限の受け答え...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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    • 総合職：リスク・マネジメントコース
    • 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
    • 総合職：エリアコース※24卒のみ募集中
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    • FA社員 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 総合職：IT・デジタル＆オペレーションコース
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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