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応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）

私が貴社のサマーインターンシップ参加を希望する理由は、2つあります。まず1つ目は投資銀行本部での仕事への興味です。私の夢は、相手のニーズに自分のアイデアで解決を図り人を支えることです。その夢は、学生時代に取り組んだ＜ゼミの活動拠点を増やすこと＞を通して潜在していた問題を顕在化させて、自分の手に...

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大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）

私が粘り強く努力し、成果をあげた経験は＜予備校でのアルバイト＞での『勤務する校舎での新しい講座の設置』と『予備校内での新しい講座の創設』です。私は高校時代にその予備校に通っており、当時から「足りないもの」があると感じていました。そして、誰かのそれを補う行動を待つより自分で行おうと思い取り組みま...

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自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）

私の長所はやると決めたら必ずやる意志の強さです。それを示す出来事は2つあります。1つ目は水泳です。私は3歳から12歳まで毎週土曜日に水泳を習っていました。小学校では土曜日に授業があり両立が困難になり何度も辞めようと思いましたが、自らを鼓舞してまた工夫をして続けました。2つ目はジム通いです。中高...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると時間までは受付の前で待つように言われる。→中に通されると、8人掛けのテーブルにその時間帯の参加者全員が座らされる。→部屋の四隅で社員さんが自己紹介をする。四人中二人が人事で、残りの二人がIBの人だった。→ＧＤ（45分程度だった）→そのまま面接が続く。　【GDのテーマ・お題】マイカ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDののち、3人が2人と1人に分けられて面接が始まった。　【質問内容】自己紹介を行ったのち、学生時代に頑張ったこと、なぜ野村証券のインターンシップの中でもインベストメントバンキング部門を選んだのかを聞かれた。その後、パーソナリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【試験科目】計数、言語、性格、TAL　【対策方法】対策本を一周しておけば十分だと思う。
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17年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→面接（2回）→帰宅　【GDのテーマ・お題】オフィス街のコンビニの売上を上げるには　【GDの手順】まず初めに1人1人の自己紹介と強味のアピールを求められた。そのうえで、お題の定義、時間配分を決めて進めた。その中で、課題となる部分を特定し、解決策をいくつか立案するという形で進め、最...
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17年卒
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【試験科目】計数、言語、性格診断、TAL　【対策方法】市販のWEBテストの対策本を見て形式に慣れるようにしていました。
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→面接1:1×2→解散　【GDのテーマ・お題】義務教育に1科目足すなら何か　【GDの手順】義務教育に現在ある科目の洗い出し→自分たちが足りないと感じている能力のアイデア出し→まとめる→発表練習 という手順で行いました。 知識ベースの授業が多い現状を踏まえ、アウトプットの授...
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内定
17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と30代の男性バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ会場にて、4つのテーブルに学生が一人ずつ座り一対一の個人面接を2回行います。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・他社IBのインターンシップへの参加有無 が中心でした。 答え...
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17年卒
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【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】他の企業のテストで慣れておけば十分であると思われる。
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内定
17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は、人事を担当している若手男性社員だった。2人目は、IBDでVPを務めている男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、気になるM&Aの4点が中心だった。これらの質問に対し、気になるとこ...
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ONE CAREERでは、野村證券の2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
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