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実施日程 2018年12月上旬
実施場所 東京
インターンの形式 講義とグループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10人程度（19卒内定者も数名）
参加学生数 80名程度
参加学生の属性 Marchが多い印象、早慶や国公立大学もややいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：銀行業務、りそな銀行概要（強み、他行との差別化など）、ボードゲーム（カード等を使い、グループワーク）、内定者との交流（各班に一人つく形）
2日目：法人への融資、リスクマネジメント（講義）、融資コンサルグループワーク（内定者や社員がクライアント、インターン生がりそな社員と想定）
3日...

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ワークの具体的な手順

ボードゲーム：グループの構成員のなかで行う。各種カードに特徴があり、より多くのポイントを手にすることを目標
融資コンサルワーク：りそな銀行、クライアント双方にとって最適な事業承継を目指す。各事業承継関係者に制限時間内に自由に質問し、情報を引き出し、グループで意思決定する
新規事業立案：グル...

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インターンの感想・注意した点

私のグループは皆よく発言してくれたので、皆の意見の方向性を定めたり、全体のコンセンサス、議論の大枠の共有等、補佐的な役割を担った。銀行は特にあらゆるリスクを想定することが大切だと学び、リスクマネジメントの意義が理解できた

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークは勿論、休憩時間や講義等、多くの場面で社員や内定者との交流機会があったと感じる。特に、グループワークは質が高く、難しい内容であったので、会社法等の法律や、実際の似た場面で取り得る行動等についても分かり易く教えてくれた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

爽やかなイメージ。やや体育会な印象

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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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