金融 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

20年卒 ソリューションコース

ソリューションコース

No.76918 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業を例にした相続の問題をりそな社員という立場で提案を行う。
夏季インターンと同様に、社員さんをある企業の社長さん・副社長さん・息子等の役を演じ、企業の問題点を発見してそれに対する提案を各班が発表する。

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ワークの具体的な手順

グループは最初から割り当てられており、ガイダンス後、様々な情報を与えられる。
その後社長等の面会を予約。
グループで話し合い、発表内容をまとめる。

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インターンの感想・注意した点

このインターンが内定に直接つながることはないと思います。ただ、銀行はスタンプラリーとよく言うので、全てのイベントに顔を出す必要はあるかと思います。一人ずつ見られている感じはないですが、時間があるなら参加しておくことをお勧めします。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンでグループのメンバーは変わらないので、とても仲良くなれます。社員さんも休憩時間にちょくちょく話かけて下さり、相手側から関わりを持とうとしてくれました。人事部のみなさんとてもフランクで気さくな方が多いです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクな一面も見れ、お堅いイメージが少し和らいだ。

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