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実施日程 9月20～22日
実施場所 りそな銀行本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム7人当たり、12チーム
参加学生数 80人くらい
参加学生の属性 MARCHあたり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

りそな銀行の説明、チームメンバーとのアイスブレイク、銀行理解ワークゲーム、架空会社の問題解決ワーク（りそなならではの解決方法で）、発表（学生と行員の前で）、新規事業提案のワーク（内容は金融にかかわらずなんでもOK ）、発表

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ワークの具体的な手順

資料の読み込み、質問、チームでの話し合い

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インターンの感想・注意した点

就職活動したてだったので不安があったが、ガツガツした人が少なくとても楽しめた。銀行に対する理解も深まり、特にりそなに対する理解が深まった。またチームで話し合う事が多かったので、GDする力も付いたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生はとがった人は少なく、穏やかな感じだった。非常にやりやすい環境で楽しかった。行員の方も気さくに話しかけてくる人が多く、おだやかである社風を表しているのだと感じた。他の銀行との一番の違いは社風だと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かたい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

おだやか、気さく

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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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