20年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.41507 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2018年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 北浦和の埼玉りそな銀行 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 7〜8人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶～MARCHほどの学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
りそな体感ビジネスゲーム、事業承継に関するワーク、社員の方との座談会、りそなを介した新規事業を3日間で行う。1グループ6人ほどで、ワークを進めていく。新規事業に関しては、社員と、他の2グループに対してプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
ビジネスゲームではりそな銀行が用意してくれるボードゲームのようなもので、チームで意見を出しながら、銀行ビジネスについての理解を深めるとともに、りそなの独自の取り組みを理解させるようなゲームになっている。事業承継ワークでは、社員の方へのヒアリングを通して、チームで意見をまとめながらワークを進めて...
インターンの感想・注意した点
事業承継や、新規事業のワークの場面では、融資が絡んでくるため、数的処理があまり早くない自分には困難なワークであった。ただ、チームのメンバーそれぞれが得意な分野であったり、強みをもっていたため、うまく補いあいながら、ワークを進めることができた。自分もマーケティングを専攻しているため、その点ではチ...
懇親会の有無と選考への影響
夏のインターンシップに参加した人には冬のインターンシップに参加するように招待がくる。懇親会などは特にないが、冬のインターンシップに参加する機会を与えてもらえるという点では選考に影響があると言えると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会があるとはいえ、あまり社員の方との関わりは多くない。しかし、座談会である程度時間を取ってもらえるため、聞きたいことはしっかり聞くことはできると思う。また、同じグループのメンバーとは3日間一緒にワークをしていく中で、仲は良くなっていくと思う。ただ、他のグループのメンバーとは新規事業のプレゼ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
きっちり真面目な堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目ではあるが、お堅いというほどでもなく、ほんわかしたイメージ。
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