職種別の選考対策
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22年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.155537 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 業務体験型 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5〜10人ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界理解を深めるため、証券会社の仕事の模擬ワークを行なった。ワークの内容はグループ銀行などの役割も感じさせるようなものだったように感じる。証券業界の基本的な用語等を覚えていると内容がすんなり理解できていたのではないかと思う。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワーク→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
自分は全く証券の知識がなかったので、正直なところついていくのに必死だった。だが、今回の内容で証券会社の役割や意義、そして業務内容よく理解できたので、業界理解が進んだのは言うまでもない。内容はとても濃密だったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが模擬面接会に案内される。人によってはリクルーターもつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
様々な立場（個人投資家や社長等）になりきった社員の方から逐次、情報を入手しながらワークを進めていくので社員との関わりは多い。一緒にワークを進める学生との関わりももちろん多かった。学生同士、話し合いをよく行なっワークを進めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
テキパキした人が多いイメージ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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