職種別の選考対策
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19年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.21716 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
19年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2018年5月上旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
3回目の面談のあと、同じA職の社員との面談の案内が来た。
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待ったのち、個室で面談
質問内容
現在の志望状況と他の証券会社の選考状況。どのような軸を持って企業を選んでいるのか、その軸とみずほ証券の共通点について。なぜ全国型ではなく、地域型の職種を志望しているのか。キャリアプランの構想について。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
しっかりと自己分析をしたうえで就職活動の軸や企業を選ぶ際の注意点、希望職種について説明ができるように準備を行った。M職とA職の違いも理解し、それを踏まえた上でのキャリアプランを設計するように心がけた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。