職種別の選考対策
年次:
19年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
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No.21716 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
2月の3daysインターンシップに参加したのちにリクルーター面談の誘いが来た。
会場到着から選考終了までの流れ
1対1で30分ほど面談し終了
質問内容
どのような業界・企業を見ているのか、その中でもみずほ証券はどこに位置づけられているのか、証券会社の業務理解、他社の選考状況、企業を選ぶ際の評価基準など。大半の時間は逆質問であり、疑問点について詳しく説明してくれた。
雰囲気
終始穏やかでこちらの話に耳を傾け、疑問にも丁寧に対応してもらえた。
注意した点・感想
会社自体の雰囲気が穏やかで堅実な感じがあったので、そのような振る舞いをするよう心掛けていた。面談の内容は複数の社員に共有され、そこの評価が良いと役職者との面談になるので毎回気を抜いてはならないと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。