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年次：

金融 みずほ証券
19年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.21716 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

2回目の面談後、さらに年次の高い人事部との面談の案内が来た。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待ったのち、個別ブースで面談。

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質問内容

インターンシップや社員との面談を通じてみずほ証券にどのような印象を持ったか。なぜ金融業界、そのなかでも証券会社を志望しみずほ証券を選んだのか。これまでの面談の中で気になった点や新たに質問したいことはあるか。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

毎回前回の社員との面談の内容やどのような話が印象的であったかを問われるため、きちんと答えられるように準備を行った。自分のこれまでの経験と志望動機がしっかりと結びついているかも深掘りされるので論理的に言えるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
リクルーター面談
2018年5月中旬
リクルーター面談
2018年5月下旬
リクルーター面談
2018年6月
最終面接
内定
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19年卒
説明会、セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会の他にセミナーに4つほど参加しました。　【注意した点・感想】金融系は出席数が見られているということで、数をこなしました。 マイページ上で予約できますが、すぐにいっぱいになってしまうので、早めに予約することが大切です。 また、ここで色んな職種の方からお話が聞け、面接でも話せるので、たくさん参加すると良いと思...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】10月に資格試験受験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名程　【内定者の採用大学・学歴】MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいます。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】電話にて人事部社員との面談をセッティングしていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し担当の社員が迎えに来る。　【質問内容】最初に自己紹介をしたあとはすべて逆質問でした。 ・社員の方の自己紹介より深堀 ・なぜ証券？なぜみずほ？他選考に行った企業 ・部署移動の経験について、なぜそ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていませんが、それぞれ約30分程度だったと思います。　【対策方法】数学は予測をするような問題でした。 言語では長文を読むのに慣れておくと良いと思います。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性 会場にはいろんな年齢の社員さんがいたのでランダムだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。待機部屋にぞろぞろと社員さんが来て担当学生の名前を呼びそのまま一緒に面接をするブースのある大きな部屋へ移動。面接開始。　【質問内容】・自己紹介、自己PR...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】テストセンターの対策本程度で大丈夫です。
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内定
19年卒
the business～みずほの証券ビジネスを知る～
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】簡単な業界説明と企業についての講義をグループワークを交えながら行った。　【注意した点・感想】このセミナーだけでなく座談会にも何度か参加した。OG訪問をする予定がなかったため企業が開催している座談会やセミナーを通して、情報を得る様勤めました。また座談会で聞きたいことは、全部聞けるよう積極的に質問しました。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったことを始めようと思ったのはなぜ ・続けていく上で最も苦労したこと ・難しさを超えていけた秘訣は ・志望理由 ・證券以外の金融業界を志望していなかった理由 ...
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事部社員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付後、待合室で数名の学生と共に待機。その後担当の面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったことの深堀 ・志望理由 ・他業界志望理由 ・就活状況、その中で当社の志望度合い ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就活をやめること　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】300人以上？　【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広いと思います
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 26年卒
    • オープン型
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    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • キャリア特定型
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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