職種別の選考対策
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19年卒 オープン型
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No.24876 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 オープン型
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
みずほフィナンシャルグループとみずほ証券について、金融業界や証券会社全般についての説明。グループで架空の顧客（オーナー社長）に対し、グループ力を生かして何が提案できるのかを二日間かけて考える。最終日には全体に向けてプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
みずほFG、みずほ銀行について。証券会社の業務内容とそれを活かした提案をグループワークを通じて体験する。
インターンの感想・注意した点
証券会社のかなり専門的な部分を各自で資料を読み込んで理解しなければいけないため、グループ内での役割分担をしっかりとしなければいけなかった。分からない点は積極的に社員に質問することで主体性をアピールするようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループにつき1人の社員がつくので、積極的に話を聞いた。インターンシップの最後には一人ずつフィードバックをしてもらえるので今後の参考にもなった。現場社員との座談会や立食会も設けられており、話を聞く機会は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変革を恐れない社風
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