職種別の選考対策
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19年卒 オープン型
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No.19986 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 オープン型
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム一人 |
参加学生数 | 1チームあたり5人×8組 |
参加学生の属性 | ほとんどが早慶生 |
交通費補助の有無 | 所属大学から本社までの交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
証券会社の新しいあり方の策定を議論した。フィンテックなどの新しい技術を用いて、既存の証券会社が新たに成長していくためのあり方や、新規ビジネスの検討を行った。他にも座学の講義や、社員さんとの多くの交流の時間を設けていただいた。
ワークの具体的な手順
ディスカッションについては1時間ほど、メンターの方も一緒に議論した。完成したものは模造紙にまとめ、チーム全員で他の班やメンターの方に発表した。
インターンの感想・注意した点
まだ3年生、院1年生の9月であったため、気楽にインターンに望むことができた。ディスカッションでは周りが慣れていなかったため、それなりに活躍できた。わたしは断ってしまったが、後日メンターの方から電話をいただき、非公開イベントや冬のインターンの紹介?のようなこともあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各テーブルにメンターが一人、その他に人事や若手社員の方が多くいらっしゃった。常に気軽に質問してね、と言ってくださり、質問などはしやすい環境であった。社員さんとの交流会の時は、投資銀行部門の方など、幅広い分野の社員さんと会うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツとした証券マンのイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている方や体育会気質の方など、バラエティに富んだ会社だと思った
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