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学生時代に力を入れたことを入力してください。（300字）

私は体育会◯◯部主務として、長所である他者の意見を傾聴しチームの合意形成を図ることができる点を活かし、部の運営に注力しました。私が主務になった当時、部員相互の意思疎通が不十分でチームのまとまりが乏しいという問題がありました。部の目標である日本一を達成するには部が一丸となれる体制づくりが必要不可...

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当社を志望する理由を入力してください。（300字）

直接金融の拡大による日本経済の活性化という社会的意義の深い仕事に携わることができる点に魅力を感じたためです。企業研究を通して、人口減少に伴う労働力不足や社会保障問題、国内市場縮小などの課題が山積する今後の日本において、直接金融の拡大による企業価値の向上を図ることが重要であることに興味を持ちまし...

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希望コース選択の理由を入力してください。

証券ビジネスの全体を幅広く経験し、理解しながら、自らの専門性を見極めていきたいと考えているため、総合コースを志望いたします。私は実際に幅広い業務に携わる中で、新たな興味や関心が生じるのではないかと考えているため、入社後に自分の専門性を見極めることができる総合コースを希望いたします。

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興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。①

【業務①】法人営業（IPO、中堅・中小企業カバレッジ）
【理由①】お客様と近い距離でそのニーズに寄り添った提案を行う視点と、法人の成長を期すにはいかなるアプローチをとるべきかを考える幅広い業界を見通す視点の双方を学ぶことができるのではないかと考えているためです。こうした業務に携わることで、自...

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興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。②

【業務②】リサーチ
【理由②】お客様と近い現場を経験した後には、幅広く業界や世界経済を見通し、今後の経済の先行きや投資活動の方向性を俯瞰的に捉えることができるようになりたいと考えています。この仕事を通して、企業の投資活動や事業展開および個人投資家の投資活動をサポートし、日本経済の活性化に貢献...

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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30代）人事。かなりやわらかい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、かなり緊張感のある待合室に通される。その後、1人ずつ呼び出されて別ブースで面接。　【質問内容】志望動機、自己紹介、選考状況など。変わったことは特に何も聞かれなかった。最後に10分ほど質問の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方。かなり物腰の柔らかい、話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と会場が同じであれば、流れもほぼ全て同じである。　【質問内容】志望動機、簡単な自己紹介、選考状況を最初に聞かれた。その後、フリートークに近い形で、小学校から続けていることの話をした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES通過の連絡をいただいた際、質問会の案内を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースの席に通される。人事担当者から今後の予定や今回のイベントの位置付けなどの説明がある。その後、質問会社員1人対就活生4人で15〜20分×3セット。　【質問内容】業界の今後について、失敗談や成功談、自身のキャリアア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。（300）】高校の◯◯部のコーチとして、低迷していた部を意識改革によって立て直したことだ。顧問が変わり以前と比べ練習に活気が消えていた部を変えたいと学校側に訴えコーチに就任した。 部員にヒアリングを行うなどして分析したところ一人一人の主体性の欠如が原因であることがわかった。 ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次が上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】自己紹介 バイト、サークルについて2〜3個深掘り （なぜ？、困難だったこと等オーソドックス） なぜ証券会社？ なぜうち？ 証券会社の中でやってみたい仕事 売りたくない商品を売れと言...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな、中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】6月に入って初めての、東京オフィスでの面接だった。待合会議室で待機ののち、人事担当者に案内される。　【質問内容】改めて自己紹介をし、志望動機をお伝えしたのち、何故みずほ証券が良いのか、同業他社についての意見や考え方、みず...
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下）】金融と経済の知識という一生役立つスキルを身につける事で、自分を高めたいと感じた為みずほ証券を志望します。私は◯◯を14年間習い続けてきた事で、綺麗に字が書ける一生のスキルを身につけました。そのため、社会人として働く際には、◯◯のように自分を高めるスキルを身につける...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと バイト、サークル、ゼミについて →2〜3個ずつ深掘り なぜ、受かったとこに行かなかったのか？ なぜ証券会社？ なぜうち？→深掘り3回 入社してやりたいこと 親は証...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】20分、20年後の証券会社の未来は？　【対策方法】なし
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内定
19年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】500人弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立、少数だけど神奈川大学や地方大学もいた。 MARCHが大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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    • オープン型
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  • 25年卒
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